1月27日，民興物業2017年度工作總結表彰大會在四川建行大廈隆重召開。公司領導、總部機關人員，各管理部、分公司和項目負責人，成都地區大項目主管和管理員，以及部分先進員工代表180余人參加了會議。會議由公司總經理助理楊林楠主持。
.jpg)
.jpg)
會上，各職能部門負責人、成都地區管理部及大項目負責人和地區分公司項目代表逐一進行了2017年度工作述職。四川廣電物業管理部經理曹天俊等6位同志，分別分享了重要接待、現場管理、創優、提升客戶滿意度及市場開拓等方面的管理經驗。公司分管領導分別對分管工作2017年度存在的問題進行了剖析，提出了解決辦法，并提出了2018年的工作要求。其間，全體參會人員一起合影留念。
下午，陳總首先對各管理部、項目2017年度工作中的亮點進行了點評。隨后，對公司2017年度工作進行了總結，對2018年度工作進行了部署。陳總說，2017年，在全體同仁的積極拼搏和不懈努力下，公司順利完成了全年的工作任務，取得了良好的經營業績，實現了“穩中有增”的目標。但我們也要看到，公司尚存在著各級管理人員的能力和綜合素質有待提高，學習培訓亟待加強，員工服務意識與規范需進一步提升，用工風險的防范要進一步增強，公司的核心競爭力亟待凸顯，服務質量亟待提升等諸多需要繼續改進和提高之處。
陳總表示，2018年公司要積極參與中國物業行業的“服務質量提升年”建設，廣泛宣傳并發動各物業項目投身于成都物業行業“我愛成都，幸福家園”為主題的“品質年”活動，堅持專業化、標準化和精細化的服務，大力提升物業服務品質和業主滿意度。公司2018年的工作思路是：“提高素質，創新服務；提升品質，增強滿意；完善激勵，開拓市場。”同時，提出了不斷加強學習和培訓，提高全員素質；不忘初心，保障安全，積極探索創新服務；持續改善，提升品質，不斷提高業主的滿意率；優化結構，完善激勵，增強合力，守住陣地；做好新項目進場與運行保障工作，積極拓展市場等五個方面的舉措以及2018年的責任目標。
工作總結會后，公司分別對2017年度的先進集體和個人進行了表彰。晚上，全體參會人員與員工代表一起，參加了民興物業2018年新春團拜會。
企業動態.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)